دورات فى مجال " الموارد البشرية " 2017 itr

بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال " الموارد البشرية "
التى سوف تعقد خلال العام 2017 & 2018
يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية
أماكن الإنعقاد :
دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت ………………………………………………………………………………………
التفاصيل
الدورات المقدمة فى مجال الموارد البشرية :
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى
الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين
إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل
تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب
كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع
الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة
أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها
المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية
إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير
الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة
إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين
الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM
الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث
الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies
الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية
ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA
خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين
قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها
البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد
الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع
تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية
النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات
إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة
إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية
الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة
.....................................................................................................................................
التفاصيل
للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : شادى الفولى
mob & what’s app : 002 01278655999
Email.